强规范、听心声、解难题——知行公司与泊里镇综合执法中队开展外包项目员工座谈

 为进一步规范外包项目员工管理，提升人力资源服务水平，近日，知行公司赴泊里镇综合执法中队，与外包项目员工开展座谈交流。

 座谈会上，知行公司首先带领全体项目人员学习了外包项目员工行为规范，重点围绕工作纪律、服务规范、仪容仪表、廉洁自律等内容进行了详细讲解，进一步明确岗位职责与行为准则，引导大家自觉遵守规章制度，树立良好的执法辅助形象。

 随后，双方围绕日常工作开展了深入交流，认真听取了外包项目员工在工作中的困难与诉求，针对薪酬福利、考勤管理、职业发展等人力资源相关问题，逐一进行答疑解惑，切实为员工解决实际问题。

 此次座谈，搭建了知行公司与外包项目员工高效沟通的桥梁，既强化了外包项目员工的纪律意识和责任意识，也了解了员工诉求，为进一步优化外包管理、提升外包服务质量奠定了良好基础。下一步，知行公司将不断完善人员管理与服务保障机制，用心用情做好一线服务，全力推动人力资源服务业务提质增效，为集团高质量发展提供有力支撑。