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全力推进薪酬制度改革 不断激发干事创业活力

为深入贯彻国企改革相关行动部署，紧抓国企改革的“窗口期”和高质量发展的“机遇期”，城发投资集团围绕激发活力、增强动力，不断推动分配制度改革向纵深发展。通过全力推进薪酬制度改革，健全完善考核评价、激励约束的市场化分配机制，着力促进“作风能力提升年”活动走深走实。2022年6月，城发集团组织召开了第四次职工代表大会，顺利通过了集团薪酬绩效制度和六家控股公司薪酬绩效办法。

《工人日报》刊登：校企协同打造国企党建创新“城发样板”

7月4日《工人日报》经济·民生版以《校企协同打造国企党建创新“城发样板”》为题报道了城发集团党建工作创新开展情况全文如下~2016年全国国有企业党的建设工作会议后，国有企业党的建设工作成绩斐然。然而，国企党建工作在推进过程中也遇到了一些难题，仍有不少企业的党建工作还停留在基础党务的层次上，党建理论高度、质量水平不高，很难有效实现党建与业务的融合发展。为有效破解国企党建工作中的难题，青岛西海岸新区城发投资集团有限公司（以下简称城发集团）与青岛理工大学联合成立了山东省首家“新时代国企党建协同创新中心”，充分发挥高校马克思主义学院的人才及理论研究优势，在国企党建领域携手打造新时代国企党建校企协同创新的“城发样板”。校企合作通常是在技术的研发和运用方面，鲜有在党的建设方面协同创新的事例。城发集团与青岛理工大学的合作独辟蹊径，围绕国企党建进行协同创新，共谋发展。校企双方依托“新时代国企党建协同创新中心”这一平台，形成了校企领导班子顶层协同、以高校学者与企业党组织基层互促的全新合作模式。顶层协同，目的是针对企业的党建特点和情况，完善符合国有企业生产经营实际的顶层设计；基层互促，国有企业充分借助高校

城发集团党委理论学习中心组开展“作风能力提升年”专题学习研讨

为扎实推进“作风能力提升年”活动，进一步营造学习研究、干事创业的浓厚氛围，4月8日上午，城发集团党委理论学习中心组开展“作风能力提升年”专题学习研讨，党委书记、董事长徐德庆主持会议，党委班子成员参加学习，工委（区委）“作风能力提升年”活动第十二巡回督导组列席旁听。 会上，党委理论学习中心组成员围绕研讨主题，聚焦“作风能力提升年”活动要求，结合集团重点工作任务，依次进行交流发言，提出了下一步工作思路和举措。会议指出，干部队伍作风能力建设事关全局，只有干部队伍作风务实、本领过硬,才能确保党的事业行稳致远。在2022年工作开局之际,青岛市委、新区工委（区委）把开展“作风能力提升年”活动,作为推动全年工作的重要抓手，宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度,树立了勇争一流、走在前列的鲜明导向。集团干部职工要以更严的要求锤炼作风，以更高的标准锻造能力，敢于攻坚，善于创新，不断开创各项工作新局面。会议要求，集团干部职工要通过“大学习”正确认识到开展作风能力建设的重要意义，严格落实“作风能力提升年”要求，大力倡树“严、真、细、实、快”的工作作风，以一抓到底的鲜明态度和坚定决心打好作风建设攻坚战，

集团党委书记、董事长荣获2021年度西海岸新区十大“新经济人物”称号

12月17日，由青岛西海岸新区管委主办，青岛西海岸新区新经济发展促进中心承办，大众网·海报新闻协办的2021年度青岛西海岸新区“新经济人物”评选颁奖盛典在青岛东方影都大剧院隆重举行，典礼上揭晓了十大年度“新经济人物”“凤凰奖”“雄鹰奖”“鸿鹄奖”“天马奖”以及新经济工作“特别贡献奖”获奖名单。城发投资集团有限公司党委书记、董事长徐德庆荣获2021年度西海岸新区十大“新经济人物”称号。2021年10月，青岛西海岸新区新经济发展促进中心启动2021年度青岛西海岸新区“新经济人物”评选活动，全区新经济领域专家学者、企业家、基层从业者、社会工作者等90多人迅速参与到新经济人才的评选热潮中。经过报名、资格审核、初评会、专家终审会等环节层层筛选和严格把关，最终评选出年度“新经济人物”10名、单项奖20名，进一步凝聚新经济发展共识，传播新经济发展理念，营造新经济发展浓厚氛围，持续推进新经济建设，助推新区新经济高质量发展。作为新区直属国企负责人，集团党委书记、董事长徐德庆严格贯彻落实工委（区委）决策部署，带领城发集团积极探索党建工作与业务工作融合共进，因势而动，适时调整优化发展战略，确立了城市综合运营

集团总裁包振宇会见山东电盾科技股份有限公司一行到访

近日，集团总裁包振宇会见了山东电盾科技股份有限公司袁国梁一行，集团副总裁王方伟陪同会见。集团金融事业部、环亚太商品交易中心、恒信小贷公司相关人员参加会谈。首先环亚太公司邀请袁国梁一行参观了城发集团长江瑞城、理工大学、城发商业中心项目，对城发集团的建设规模有了初步了解。参观完毕后，双方就深化合作开展务实友好会谈。包振宇介绍了城发集团的发展历史和产业布局，表示城发集团与山东电盾科技股份有限公司未来会有较为广泛的合作机会。袁国梁对城发集团取得的业务成绩表示钦佩，介绍了山东电盾科技股份有限公司的产品规模、企业结构和发展历史，表示和城发集团契合度高、合作空间大，希望双方在今后发展中能够开展全方位的战略合作。双方均表示今后将加强互动、深化合作，发挥各自优势，实现共赢。山东电盾科技股份有限公司是一家主要生产经营墙、地瓷砖的生产性公司，公司研发的室外透水砖、室内瓷砖价格低、透水性强、强度高、不宜污染，目前用于保利、海尔、绿城等多个楼盘；研发的抗菌、防静电等特种瓷砖也在国内的市场占据一席之地；现在新开发的外墙保温一体砖也将对传统的墙保温材料进行挑战。目前环亚太公司正在积极拓展建材直供业务，积极做大做实贸

城发集团参加“2021中国房地产技术创新大会”

近日，由中国房地产协会主办的“2021中国房地产技术创新大会”在南京召开，大会以“聚势创新·共享未来”为主题，邀请业内资深专家、领军企业代表等共同探讨当前形势下技术、产品、业态创新，以提升住宅产品质量，延长住宅产品寿命，为用户提供更多优质、低碳、绿色产品。城发集团作为中国房地产协会会员单位受邀参加本次大会。2021年是“十四五”的开局之年，房地产行业及相关企业绿色化、低碳化、智慧化已是大势所趋。作为本次大会的重要交流内容之一，大会聚焦中国“2030碳达峰·2060碳中和”以及“双碳目标与智慧建筑”等话题，交流分享双碳目标下智慧建筑政策与标准、典型案例与经验、创新技术产品与实施方案。从“十四五”房地产业发展分析到新技术、新材料、新设备的落地推广，提供了更多优质、绿色产品实践。大会还邀请到中国工程院院士、中国钢结构协会会长岳清瑞，发表题为《工程诊治和智慧运维》的演讲，他从建筑和基础设施的全生命周期的建造、运维、消纳三个阶段展开详细

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7月19日至23日，集团党委理论学习中心组举办专题读书班，深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，围绕学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化党史学习教育，谋划推动各项工作，以实际行动增强“四个...

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